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唐女士：《江苏省妇女权益保障条例》第26条提到五天育儿假，该育儿假是否是陪产假的一部分，还是独立的假，对孩子的年龄是否有限制？

省妇联答复：《江苏省妇女权益保障条例》第二十六条第二款规定“在女方产假期间，鼓励男方所在用人单位安排男方享受不少于五天的共同育儿假”，该育儿假不同于陪护假，是单独的假，根据条例规定，该育儿假是要在女方产假期间休的，如上位法有规定依照上位法。